BIZNES

FINANSE

PRACA

BANKOWOŚĆ

ZAROBKI

PORADY

Praca na platformie wiertniczej w Norwegii – jak zacząć?

Praca

•

Data: 28.01.2025

Praca na platformie wiertniczej w Norwegii – jak zacząć?

Marzysz o ekscytującej karierze w przemyśle wydobywczym? Praca na platformie wiertniczej w Norwegii może być właśnie tym, czego szukasz! To nie tylko fascynujące, ale i dobrze płatne zajęcie, które przyciąga wiele osób, w tym Polaków. W tym artykule dowiesz się, jak rozpocząć swoją przygodę w tym sektorze, jakie są wymagania oraz jakie możliwości czekają na Ciebie.

Spis treści

Czym jest platforma wiertnicza?

Platforma wiertnicza to zaawansowana konstrukcja, która odgrywa kluczową rolę w wydobywaniu ropy i gazu. Zazwyczaj wykonana ze stali lub żelbetonu, umieszczona na wodzie, pozwala na wiercenia w głębokich wodach morskich. Norwegia, jako jeden z największych producentów ropy naftowej w Europie, korzysta z tych platform do poszukiwania cennych surowców.

Wyróżniamy kilka typów platform:

Platformy stałe – trwale osadzone na dnie morskim.

Platformy pływające – unoszące się na powierzchni wody, idealne do płytkich wód.

Platformy zanurzalne i półzanurzalne – stabilne, pracujące na głębokich wodach.

Platformy samopodnośne (jack-up) – mobilne, z teleskopowymi nogami opuszczanymi na dno.

Wybór odpowiedniej platformy zależy od warunków geologicznych oraz głębokości wód.

Jak wygląda praca na platformie?

Praca na platformie to nie tylko obsługa sprzętu, ale także dbanie o infrastrukturę i bezpieczeństwo. Załoga składa się z różnych specjalistów: inżynierów, techników, elektryków, spawaczy, a także personelu medycznego i gastronomicznego. Każdy z nich ma swoją ważną rolę w codziennym funkcjonowaniu platformy.

Do zadań pracowników należy:

wiercenie otworów

konserwacja sprzętu

monitorowanie procesów wydobywczych

reagowanie na sytuacje awaryjne

Bezpieczeństwo jest kluczowe, dlatego pracownicy muszą przejść odpowiednie szkolenia, takie jak kurs BOISET (Podstawowy kurs bezpieczeństwa w morskim przemyśle wydobywczym) oraz kurs ewakuacji z helikoptera (HUET). Czas pracy na platformach regulowany jest przez Ustawę o pracy na morzu – najczęściej pracuje się w systemie 14 dni pracy i 14 dni odpoczynku.

Jak zacząć swoją karierę?

Rozpoczęcie pracy w Norwegii wymaga spełnienia kilku warunków. Przede wszystkim musisz być w doskonałym stanie zdrowia, co potwierdza norweski certyfikat zdrowia ważny przez dwa lata. Idealny kandydat ma od 20 do 50 lat oraz komunikatywnie zna język angielski.

Kandydaci muszą przejść badania lekarskie, które obejmują ocenę wzroku, słuchu, układu krążenia oraz ogólnej sprawności fizycznej. Po pozytywnym wyniku otrzymasz certyfikat zdrowia, który jest niezbędny do podjęcia pracy. Wiele stanowisk wymaga ukończenia specjalistycznych kursów, takich jak BOISET oraz kurs ewakuacji z helikoptera.

Firmy często oferują finansowanie szkoleń dla nowych pracowników, co jest świetną wiadomością dla tych, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę. Po zdobyciu wymaganych kwalifikacji możesz przystąpić do rekrutacji, która często odbywa się bezpośrednio między pracownikiem a pracodawcą. Oferty pracy znajdziesz w sieci oraz poprzez agencje zatrudnienia specjalizujące się w sektorze offshore.

Wysokie zarobki i wyzwania

Jednym z głównych powodów, dla których wiele osób decyduje się na pracę w tym sektorze, są wysokie zarobki. Doświadczeni pracownicy mogą zarabiać nawet 500 euro dziennie, podczas gdy nowi mogą liczyć na około 150 euro dziennie. W skali miesiąca to wynagrodzenie od 4 500 euro do 15 000 euro!

Jednak wysokie zarobki wiążą się z trudnymi warunkami pracy. Izolacja od rodziny i przyjaciół, długie godziny pracy oraz ekstremalne warunki atmosferyczne to tylko niektóre z wyzwań, z jakimi musisz się zmierzyć.

Pracownicy muszą być przygotowani na trudności, które mogą prowadzić do problemów psychicznych, takich jak depresja czy poczucie osamotnienia.

Kto znajdzie zatrudnienie?

Na platformach wiertniczych w Norwegii zatrudnienie znajdą różnorodne grupy zawodowe. Poszukiwani są nie tylko wykwalifikowani specjaliści, ale także osoby z różnym poziomem wykształcenia i doświadczenia. Wśród poszukiwanych zawodów znajdują się inżynierowie, technicy, elektrycy, spawacze, a także personel medyczny, hotelowy i gastronomiczny.

Osoby z wykształceniem średnim, zawodowym lub wyższym mogą znaleźć zatrudnienie w wielu rolach kluczowych dla funkcjonowania platformy. Monterzy izolacji przemysłowej, na przykład, zajmują się instalacją i konserwacją izolacji, co jest niezbędne dla efektywności energetycznej. Pracownicy gastronomiczni odpowiadają za wyżywienie załogi, co również jest istotnym elementem codziennego życia na platformie.

Wiele firm oferuje szkolenia oraz kursy, które umożliwiają zdobycie niezbędnych kwalifikacji do pracy w tym sektorze. Dzięki temu osoby bez wcześniejszego doświadczenia mogą zdobyć wymagane umiejętności i certyfikaty, co otwiera przed nimi drzwi do kariery w branży offshore.

Zalety i wady pracy na platformie

Praca na platformie wiertniczej ma swoje plusy i minusy. Zalety to:

Wysoki poziom wynagrodzenia – zarobki są znacznie wyższe niż w wielu innych branżach.

Pokrycie kosztów zakwaterowania, wyżywienia oraz transportu do i z platformy – dzięki temu możesz zaoszczędzić znaczną część swoich zarobków.

Jednak praca w tym sektorze wiąże się również z trudnymi warunkami. Musisz być gotowy na:

długie okresy izolacji od rodziny i przyjaciół

długie godziny pracy w ekstremalnych warunkach pogodowych

wysokie ryzyko związane z obsługą ciężkiego sprzętu

Dodatkowo, praca na platformie wymaga doskonałego stanu zdrowia oraz spełnienia rygorystycznych wymagań medycznych. Osoby, które nie przejdą badań lekarskich, mogą zostać wykluczone z możliwości zatrudnienia. Dlatego ważne jest, abyś był świadomy zarówno zalet, jak i wad związanych z pracą w tym sektorze.

Jak znaleźć pracę na platformie?

Znalezienie pracy na platformie wiertniczej może być wyzwaniem, ale istnieje wiele skutecznych strategii. Oto kilka kroków, które warto podjąć:

Zdobycie odpowiednich kwalifikacji oraz certyfikatów – takich jak kurs BOISET oraz kurs ewakuacji z helikoptera. Te szkolenia są często wymagane przez pracodawców.

Przeszukiwanie ofert pracy – na portalach rekrutacyjnych oraz stronach internetowych firm zajmujących się zatrudnieniem w sektorze offshore.

Nawiązywanie kontaktów – z osobami pracującymi w branży, które mogą podzielić się cennymi informacjami oraz wskazówkami dotyczącymi rekrutacji. Networking oraz uczestnictwo w branżowych wydarzeniach mogą przyczynić się do znalezienia odpowiednich ofert.

Przygotowanie profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych – takich jak CV i list motywacyjny. Warto w nich podkreślić swoje umiejętności, doświadczenie oraz motywację do pracy w trudnych warunkach.

Osoby ubiegające się o stanowiska techniczne powinny posiadać odpowiednie certyfikaty oraz doświadczenie w branży, co zwiększa ich szanse na zatrudnienie.

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach w Norwegii? Sprawdź artykuł ile zarabia się w Norwegii.

Anna F.

Ekspertka finansowa i autorka artykułów na TwojeBogactwo.pl. Od lat pasjonuję się tematyką inwestycji i zarządzania finansami osobistymi. Na stronie znajdziesz moje porady oraz strategie, które pomogą Ci skutecznie zarządzać swoimi finansami i osiągnąć cele finansowe.

Zobacz więcej