BIZNES

FINANSE

PRACA

BANKOWOŚĆ

ZAROBKI

PORADY

Ile zarabia się w Szwecji?

Zarobki

•

Data: 28.01.2025

Ile zarabia się w Szwecji?

W 2025 roku średnie zarobki w Szwecji wynoszą około 40 100 koron szwedzkich (SEK) miesięcznie, co odpowiada około 15 300 złotych. To kwota blisko dwukrotnie wyższa niż średnie wynagrodzenie w Polsce, które w styczniu 2025 roku wyniosło 7768,35 zł. Wysokość wynagrodzenia w Szwecji zależy od wielu czynników, takich jak:

branża,

doświadczenie,

wykształcenie,

znajomość języka szwedzkiego.

Poniżej przyjrzymy się szczegółowo średnim wynagrodzeniom oraz czynnikom wpływającym na ich wysokość.

Spis treści

Średnie zarobki w Szwecji

Średnie zarobki w Szwecji w 2025 roku kształtują się jak wcześniej wspomnialiśmy na poziomie około 40 100 SEK miesięcznie według danych opublikowanych przez Szwedzkie Biuro Statystyczne (Statistiska centralbyrån). Wynagrodzenia różnią się znacząco w zależności od branży:

Sektor budowlany: średnie wynagrodzenie wynosi około 35 600 SEK.

Gastronomia: kucharze zarabiają średnio 29 000 SEK, a kelnerzy 27 800 SEK.

Służba zdrowia:

pielęgniarki mogą liczyć na wynagrodzenie od 39 300 do 46 800 SEK,

lekarze – od 37 300 do nawet 86 400 SEK.

Brak jednolitej stawki minimalnej oznacza regulacje przez układy zbiorowe negocjowane między związkami zawodowymi a pracodawcami. Dzięki temu ustalane są minimalne wynagrodzenia dla różnych branż.

Czynniki wpływające na wysokość wynagrodzenia

Wynagrodzenie w Szwecji jest uzależnione od wielu aspektów:

Branża i stanowisko: Specjaliści z wyższym wykształceniem oraz unikalnymi umiejętnościami mogą oczekiwać wyższych stawek.

Lokalizacja: Wynagrodzenia są zazwyczaj wyższe w dużych miastach niż w mniejszych miejscowościach.

Doświadczenie i wykształcenie: Pracownicy z większym doświadczeniem lub dodatkowymi kwalifikacjami często otrzymują lepsze oferty.

Znajomość języków obcych: Opanowanie języka szwedzkiego znacznie zwiększa szanse na zatrudnienie i awans.

Branże o najwyższych zarobkach

Niektóre sektory oferują znacznie wyższe płace:

Sektor finansowy i bankowy: Menedżerowie osiągają średnio około 150 100 SEK miesięcznie.

Sektor zdrowia:

Lekarze specjaliści mogą zarabiać do 86 400 SEK miesięcznie,

pielęgniarki otrzymują od 39 300 do 46 800 SEK.

Inżynierowie technologii nowoczesnych: Zarobki przekraczają często poziom 60 000 SEK miesięcznie.

Z kolei gastronomia charakteryzuje się niższymi płacami – kucharze zarabiają średnio tylko 29 000 SEK, a kelnerzy 27 800 SEK.

Minimalne zarobki według branży

Mimo braku ustawowej płacy minimalnej, układy zbiorowe regulują stawki minimalne:

Branża	Minimalne wynagrodzenie
Budownictwo	około 35 600 SEK
Gastronomia	kucharze 29 000 SEK, kelnerzy 27 800 SEK
Sektor usługowy	pensje wahają się między 23 000 a 28 000 SEK

Zarobki lekarzy i pielęgniarek

Zarobki medyków są jednymi z najwyższych:

Pielęgniarki specjalizujące się mogą liczyć na pensje między 39 300 a 46 800 SEK miesięcznie*; najlepiej opłacane to te pracujące na oddziałach intensywnej terapii. Lekarze rezydenci zaczynają od 37 300 SEK, podczas gdy doświadczeni specjaliści osiągają nawet 86 400 SEK*.

Ciągły rozwój zawodowy jest wspierany przez system ochrony zdrowia poprzez dostęp do szkoleń i kursów doskonalących.

Koszty życia w Szwecji

Pomimo wysokich dochodów koszty życia są jednymi z najwyższych w Europie:

Czynsz za mieszkanie w Sztokholmie może wynosić od 8 200 SEK, natomiast na przedmieściach to około 5 800 SEK*.

Koszty mediów i transportu również są znaczące.

Jednak wiele osób uważa pracę w Szwecji za opłacalną ze względu na dobrze rozwinięty system opieki społecznej obejmujący darmową edukację i opiekę zdrowotną.

Perspektywy pracy w Szwecji

Decyzja o podjęciu pracy w Szwecji wiąże się z wieloma aspektami do rozważenia. Mimo że wysokie zarobki kuszą, należy pamiętać o kosztach życia przewyższających te polskie o około 80%.

Praca ta niesie ze sobą wiele korzyści – stabilność zatrudnienia oraz dostęp do różnorodnych programów rozwojowych sprawiają, że emigracja staje się atrakcyjna dla wielu Polaków poszukujących lepszych warunków życia.

System podatkowy

Szwedzki system podatkowy jest progresywny; podatki dochodowe wahają się od 30% do 60%, co równoważy dobrze rozwinięty system opieki społecznej zapewniający darmową edukację oraz usługi publiczne.

Po opodatkowaniu dochody netto pozostają konkurencyjne względem innych krajów europejskich.

Emigracja Polaków do Szwecji

Coraz więcej Polaków decyduje się emigrować do Szwecji za lepszymi warunkami życia i pracy. Statystyki wskazują wzrost liczby Polaków pracujących tam o 15% w porównaniu do roku poprzedniego. Najczęściej znajdują zatrudnienie w budownictwie, gastronomii oraz służbie zdrowia.

Mimo trudności adaptacyjnych praca ta przynosi im satysfakcję oraz lepsze wynagrodzenie niż te oferowane przez rynek krajowy.

Anna F.

Ekspertka finansowa i autorka artykułów na TwojeBogactwo.pl. Od lat pasjonuję się tematyką inwestycji i zarządzania finansami osobistymi. Na stronie znajdziesz moje porady oraz strategie, które pomogą Ci skutecznie zarządzać swoimi finansami i osiągnąć cele finansowe.

Zobacz więcej