
W sierpniu 2024 roku średnie wynagrodzenie w Izraelu wyniosło 13 459 szekli izraelskich (ILS) miesięcznie, co oznacza spadek w porównaniu do 13 545 ILS w lipcu tego samego roku. Mimo tego, ogólny trend wskazuje na wzrost wynagrodzeń, które osiągnęły średnią wysokość 11 004 ILS brutto, co stanowi wzrost o 3,4% w porównaniu do roku poprzedniego. Warto przyjrzeć się bliżej temu zjawisku oraz czynnikom wpływającym na wynagrodzenia na izraelskim rynku pracy.
Wynagrodzenia w Izraelu
Izraelski rynek pracy charakteryzuje się dużą różnorodnością i znacznymi różnicami płacowymi w zależności od branży:
- W sektorze informatycznym i komunikacyjnym średnie wynagrodzenie przekracza 22 tys. ILS miesięcznie, co czyni go jednym z najlepiej opłacanych sektorów.
- Z kolei w przemyśle spożywczym średnia płaca wynosi jedynie 5 150 ILS.
Takie zróżnicowanie jest efektem wielu czynników, takich jak poziom wykształcenia oraz popyt na pracowników.
Koszty życia a wynagrodzenia
Mimo relatywnie wysokich wynagrodzeń życie w Izraelu jest kosztowne. Ceny mieszkań oraz codziennych produktów spożywczych są na wysokim poziomie, co sprawia, że wiele osób ma trudności z utrzymaniem się nawet przy zarobkach powyżej średniej.
W 2021 roku ponad 2 miliony obywateli żyło poniżej progu ubóstwa. Płaca minimalna obecnie wynosi 5 300 szekli (około 6,8 tys. złotych), a próg ubóstwa dla osoby ustalono na poziomie 3 594 szekli (około 4,6 tys. złotych).
Ceny mieszkań w Tel Awiwie wahają się od 2 do 3 tys. szekli miesięcznie, co stanowi znaczną część minimalnego wynagrodzenia. Dodatkowo ceny żywności są również wysokie – chleb kosztuje około 10 szekli (ponad 8 zł), a kurczak około 35 szekli (30 zł). Te koszty powodują problemy finansowe dla wielu rodzin.
Rynek pracy w Izraelu
Izraelski rynek pracy jest dynamiczny i przyciąga specjalistów z zagranicy dzięki wysokim wynagrodzeniom szczególnie w sektorze technologicznym. Aby legalnie pracować w Izraelu, konieczne jest uzyskanie wizę pracowniczej, co może być skomplikowane dla osób bez żydowskich korzeni.
Osoby te muszą znaleźć pracodawcę gotowego złożyć odpowiedni wniosek o pozwolenie na pracę oraz dostarczyć wymagane dokumenty takie jak zaświadczenie o niekaralności czy aktualne badania lekarskie. Dla osób z żydowskimi korzeniami istnieje możliwość skorzystania z "prawa powrotu", co ułatwia proces uzyskania obywatelstwa i pozwolenia na pracę.
Różnice w wynagrodzeniach według sektora
Wynagrodzenia różnią się znacznie między sektorami zatrudnienia. Sektor technologiczny dominuje pod względem wysokości płac:
- Programiści osiągają średnio aż 25 517 szekli miesięcznie.
- Nauczyciele zarabiają około 9 000 szekli miesięcznie, a przeciętna pensja pielęgniarki to 12 000 szekli.
Minimalne wynagrodzenie i jego wpływ
Minimalne wynagrodzenie ustalone przez rząd Izraela na poziomie 5 300 szekli (około 6 800 zł) odgrywa kluczową rolę w polityce zatrudnienia i ochronie praw pracowników. Choć kwota ta jest regularnie aktualizowana zgodnie ze zmieniającymi się warunkami gospodarczymi, wiele osób otrzymujących minimalną pensję nadal zmaga się z problemami finansowymi ze względu na wysokie koszty życia.
Próg ubóstwa ustalony na poziomie 3 594 szekli pokazuje dysproporcję między minimalnym wynagrodzeniem a realnymi kosztami życia.
Koszt życia vs Wynagrodzenia
Koszt życia jest jednym z najwyższych na świecie. Mimo relatywnie wysokiego średniego wynagrodzenia ceny podstawowych produktów mogą szybko pochłonąć dochody mieszkańców:
- Najem małego mieszkania w Tel Awiwie generuje wydatki rzędu od 2 000 do 3 000 szekli miesięcznie, co stanowi znaczną część minimalnego wynagrodzenia.
- Ceny artykułów spożywczych są również wysokie: chleb kosztuje około 10 szekli, a cena kurczaka to około 35 szekli.
Takie ceny sprawiają trudności finansowe wielu rodzinom nawet tym zarabiającym powyżej średniej krajowej.
Perspektywy wzrostu płac
Perspektywy wzrostu płac są obiecujące pomimo chwilowych spadków jak ten odnotowany latem 2024 roku. Ogólny trend wskazuje jednak na tendencję wzrostową zwłaszcza w sektorze technologicznym gdzie popyt na specjalistów rośnie.
Aby zapewnić dalszy rozwój rynku pracy konieczne będą inwestycje edukacyjne oraz rozwój umiejętności zawodowych obywateli. Rosnące zapotrzebowanie na innowacje technologiczne stwarza możliwości dla wykwalifikowanych pracowników co wpływa pozytywnie także na ich zarobki.

Anna F.
Ekspertka finansowa i autorka artykułów na TwojeBogactwo.pl. Od lat pasjonuję się tematyką inwestycji i zarządzania finansami osobistymi. Na stronie znajdziesz moje porady oraz strategie, które pomogą Ci skutecznie zarządzać swoimi finansami i osiągnąć cele finansowe.
Zobacz więcej
© 2025 TwojeBogactwo. Wszelkie prawa zastrzeżone
TwojeBogactwo - niezależnie od tego czy dopiero zaczynasz swoją przygodę z inwestowaniem, czy szukasz sposobów na zwiększenie finansowej niezależności, u nas znajdziesz wartościowe informacje. Nasz zespół dba o to, aby dostarczać Ci aktualne i praktyczne treści, które pomogą w podejmowaniu świadomych decyzji finansowych. Wierzymy, że odpowiednie zarządzanie finansami to klucz do stabilności i dobrobytu.